Конкурсы для новогоднего корпоратива

В ноябре начинается горячая пора для людей, ответственных за организацию корпоративных вечеринок. Ведь Новый год в России принято праздновать с размахом и помпой, так, чтобы было что вспомнить в наступающем году. Конкурсы для новогоднего корпоратива – одна из самых ярких и захватывающих составляющих праздника. Выступления артистов, банкет, поздравительные речи – всё это важно, но… В конкурсах может принять участие любой сотрудник, то есть может проявиться себя, позабавиться от души, пошалить, наконец! Тогда как всё остальное проходит достаточно однообразно на всех мероприятиях.

 

Каждый ждет от новогодней вечеринки ярких впечатлений, веселых событий, чудес и сюрпризов. Но скучные конкурсы для новогоднего корпоратива, подобранный без должного креатива, превращают праздник в скучное застолье, на котором только и остается, что заправляться оливье и поднимать бокалы «за то, чтоб было». После такого мероприятия люди чувствуют себя разочарованными и обманутыми, ведь ждали праздник с трепетом, а он не удался.. Не ждите, пока в вас полетят камни за обманутые ожидания. Подготовьте конкурсы для новогоднего корпоратива, которые придутся по душе и солидным руководителям, и молоденьким девушкам из бэк-офиса, и усердным менеджерам среднего звена. Никакие экзотические закуски, изысканные блюда и льющиеся рекой спиртные напитки не заменят простого веселья конкурсов.

 

Подбирать веселые игры с призами следует в соответствие со стилистикой вечеринки и количеством участников. Так, для небольших компаний следует придумывать конкурсы для новогоднего корпоратива, в которых может участвовать 2-3 человека. Большим корпорациям подойдут игры более масштабные (противостояние двух отделов – самый выигрышный вариант: и сплотятся внутри коллектива, и перезнакомятся с работниками другого отдела). Основная задача, которую выполняют конкурсы для новогоднего корпоратива, - раскрепощение сотрудников и наполнение атмосферы праздника чудесным, веселым настроением. Здоровый интерес вызывают неизвестные игры. Поэтому банальное, избитое перетягивание каната выглядит неуместным (хотя и оно порой оказывается веселым времяпрепровождением). Вместо шаблонных развлечений следует подобрать то, что неизвестно большинству приглашенных. Все конкурсы для новогоднего корпоратива можно условно разделить на три большие группы: веселые, под выпивку и эротические.

 

Простые озорные игры подходят для любой компании, каковой обычно и является группа людей, приглашенных на корпоративную вечеринку. В них могут принимать участие все, вне зависимости от пола, возраста, вероисповедания, количества выпитого и занимаемой должности. Конкурсы под выпивку – привилегия мужской части компании. Достоинство таких игр – в веселом потреблении алкоголя, с шутками и прибаутками. Существенный недостаток – высокая вероятность не дожить до сладкого и мучиться утренним похмельем. Эротические конкурсы для новогоднего корпоратива – предложение весьма скользкое. Согласитесь, далеко не каждая девушка примет предложение станцевать стриптиз перед несколькими десятками малознакомых человек. Потому включать их следует в программу с особой осторожностью, не подвергая репутацию сослуживцев чрезмерной опасности. Список конкурсов следует составлять с учетом профессионального и возрастного состав коллектива. Корпоративная новогодняя вечеринка будет искриться весельем и радостью, если подойти к ее организации с душой и фантазией.